Доброго времени суток! Здесь вы сможете ознакомиться с Уставом УМВД, который обязательно должен знать каждый сотрудник. За нарушение устава вы получите выговор в плоть до увольнения.
1.1 Устав организации является официальным документом, каждый сотрудник МВД обязан его соблюдать, за несоблюдение документа последуют дисциплинарные взыскания.
1.2 В организации установлен определенный график рабочего дня, каждый сотрудник обязан его соблюдать.
1.3 Высшими лицами, представляющими интерес организации "МВД" являются Подполковник, Полковник, Генерал УМВД и Министр УМВД.
1.4 В организации установлен определенный дресс-код, каждый сотрудник МВД обязан его соблюдать.
1.5 Сотрудники обязаны являться на все запланированные и незапланированные собрания, назначенные членами ст.состава.
1.6 Сотрудники обязаны соблюдать субординацию и уважение независимо от занимаемой должности, материального положения и статуса в обществе.
1.7 Сотрудники обязаны правильно обращаться к своим коллегам.
Пример: "Товарищ Подполковник, могу ли я получить свои новые погоны?"
1.8 Сотрудники званием Сержант и выше обязаны соблюдать знать о рации департамента (/f)
1.9 Сотрудники обязаны соблюдать законы области, а так же АК, УК, ПДД.
1.10 Сотрудники обязаны следить за введением реформ и указов.
1.11 Сотрудники обязаны принимать участие в жизни организации.
1.12 Если в здание организации в рабочее время приезжает проверка из любой государственной организации, старший состав обязан принять их и построить всех сотрудников для проверки. Если будут замечены сотрудники в розыске, либо имеющие наркотики, данный сотрудник должен быть уволен.
1.13 Сотрудник имеет право продлить свой отпуск (на срок, не превышающий максимальный допустимый).
1.14 Перед уходом в отпуск любой сотрудник обязан заполнить заявление на отпуск.
1.15 На время отпуска сотрудник должен освобождён от своей работы полностью.
1.16 Люди, находящиеся в Черном Списке организации, не могут работать в этой же организации.
1.17 Запрещено принимать людей, которые находятся в Черном Списке организации или розыске.
1.18 За любое нарушение пункта устава сотрудник может получить выговор или увольнение.
[Рабочее время]
2.1 Рабочее время в организации начинается с 8:00 и заканчивается в 21:00.
2.2 В выходные дни (суббота - воскресенье) с 9:00 до 20:00.
2.3 Обеденный перерыв начинается в 13:00 и заканчивается в 14:00.
2.4 В рабочее время сотрудник должен находится в здании организации. Исключение: вызов, патруль, задание от ст. состава.
[Сотрудникам запрещено]
3.1 Применение табельного оружия без причины.
3.2 Унижать и оскорблять других жителей области/коллег по работе.
3.3 Использовать нецензурную брань.
3.4 Отвергать приказы старших по должности.
3.5 Использование служебных полномочий в личных целях.
3.6 Нарушать дисциплину в строю.
3.7 Нарушать этикет.
3.8 Использовать средства мобильной связи в строю.
3.9 Держать оружие во время строя. Исключение: спец. операция
3.10 Проявлять неуважение к коллегам по работе.
3.11 Врать руководству.
3.12 Стрельба возле здания организации (дуэль или просто так).
3.13 Шуточные драки с сотрудниками и с другими людьми.
3.14 Обсуждение приказов/поручений.
3.15 Использования служебного транспортного средства в личных целях.
3.16 Обращение в федеральную волну без тега своей организации.
3.17 Рынок в любую рацию.
3.18 Хранить и употреблять наркотики и психотропные вещества.
3.19 Оскорбления, брань, чрезмерное использование рации.
3.20 Решение личных проблем, а также конфликты по рации.
3.21 Реклама любого типа бизнеса по рации.
3.22 Играть в казино в рабочее время.
3.23 Подработка в рабочее время (Шахта, Склад, Завод и т.д.).
3.24 Сотрудникам старшего состава запрещён RP-сон в рабочее время.
3.25 Игнорирование рации, прогул рабочего дня, строя.
3.26 Уходить в сон (АФК) больше чем на 10 минут.
3.27 Нарушать законы области.
3.28 Не выполнять приказы ст. состава или руководства.
[Служебный транспорт]
4.1 Запрещено оставлять транспорт без присмотра, а равно бросать его посреди области.
4.2 Запрещенно нарушать автопарк.
4.3 Запрещено специально ломать транспорт.
[Права и обязанности сотрудников]
5.1 Получать повышения на собраниях в связи с одобренным рапортов на повышение от Полковника/Генерала.
5.2 Получить увольнение если на это есть причины.
5.3 Сотрудник имеет право проводить не рабочее время как ему захочется, так же это относится к обеденному перерыву.
5.4 Полковники имеют право выдавать выговоры сотрудникам, а так же увольнять.
5.5 В случае острой необходимости сотрудник, чья должность Майор и выше имеет право собрать всех сотрудников.